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Um einen Wandel einzuleiten, müssen wir unsere eigenen Ansichten und Handlungen

angesichts eines Schmerzes, der tief empfunden, aber allzu oft ignoriert wird, neu überdenken.

So lautet eine Zeile aus dem offenen Brief, mit dem der CEO eines der weltgrößten Unternehmen Stellung nimmt zu den Ereignisse nach dem Tod von George Floyd. Ereignisse die das Offensichtlichwerden von Rassismus und leichtfertiger Gewaltanwendung, die Polarisierungen in den Gesellschaften und der Hang zu pauschalen Bewertungen und eindimensionalen Ansichten so offensichtlich werden lässt, wie sehr lange nicht.

Der offene Brief von Tim Cook gegen Rassismus nimmt hier sehr klar, differenziert und deutlich Stellung. Er benennt auch, was seh selten ist, die in der Gesellschaft impliziten Strukturen, die Mit-Ursachen sind. Sie können diesen rechts anklicke und lesen.

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