effizient kooperieren

Gute Zusammenarbeit bedarf klarer Regelungen, Vorgaben und Absprachen.

Im Themenfeld „effiziente Kooperation“ legen wir den Fokus auf das Verstehen

von Teamdynamik, das Trainieren kooperativer Kompetenzen sowie die Analyse und Verbesserung der konkreten organisatorischen Strukturen und Abläufe. Hierdurch werden zahlreiche potentielle Konfliktfelder entschärft.

Effiziente Kooperation entsteht, wenn …

  • … sie im Team geschult und von allen Beteiligten unterstützt wird
  • … die Werte und Interessen aller Teammitglieder berücksichtigt werden
  • … sich alle Mitglieder für die Interessen und Ziele des Teams einsetzen
  • … Herausforderungen gemeinsam angegangen und gelöst werden
  • … Ziele vereinbart und schriftlich festgehalten werden
  • … klare Strukturen für Orientierung und Verbindlichkeit sorgen

Konfliktpotential im Sinne der kooperativen Zusammenarbeit in Teams besteht dann, wenn getroffene Absprachen oder Prozesse nicht eingehalten werden können. Der verlässlichen Form kommt in diesem Zusammenhang daher eine besondere Bedeutung zu. Mit Blick auf die verschiedenartigen Aufgaben und Teams in Ihrem Unternehmen, unterstützen wir Sie bei der Entwicklung und Implementierung passender Maßnahmen und Tools, um die Effizienz in der Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken und das Risiko von Auseinandersetzungen zu minimieren.

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