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Blog
12.02.2024
Mediation einfach und transparent erklärt
08.01.2024
Stärken und Eigenverantwortung basiertes Führen
09.08.2023
Ein Mediator als Prozessbegleiter für die Umsetzung von Veränderungsprozessen - ein Podcast
06.03.2023
Verhandlungen sind Beziehungsgestaltung nach Gesetzmäßigkeiten
04.10.2022
6 - Die Handlungsoption - der Ausweg mal ganz simpel
04.10.2022
und Ausnahmsweise mal zwei Rückmeldungen
27.09.2022
5.2 - Das ganz persönliche Handicap und andere Raffinessen - 2
20.09.2022
5.1 - Das ganz persönliche Handicap und andere Raffinessen - 1
13.09.2022
4 - Lösungsmöglichkeiten
06.09.2022
3 - Das Problem mit den Problemlöser:inne
30.08.2022
2 - Das Problem mit den Problemlösungsversuchen
23.08.2022
1 - Das Problem mit dem Problem und den Lösungen
10.01.2022
Supervision ist der Glückskeks für die Menschen in medizinischen Berufen
04.10.2021
Stolpersteine in der Kommunikation - nicht liegenlassen sondern wegfegen!
26.08.2021
. . . und machmal können wir Menschen aufwecken und glücklich machen.
02.08.2021
Was ist denn nun an einem Mediator besonders?
23.06.2021
Vom Home-Office zurück ins Büro - Konflikten vorbeugen und Problemebenen systematisch bearbeiten.
21.05.2021
Auf Corona folgen die Konflikte, denn wenn der Feind draußen verschwindet ist die Geduld drinnen zu Ende
14.04.2021
Die Zeit von Baron Münchhausen ist vorbei. Wer kann sich schon selbst aus dem Sumpfe ziehen?
08.03.2021
Das sagt das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (MBJV) zur Mediation
27.02.2021
Ein produktives Meeting braucht sehr viel mehr als ein paar Moderationstools
06.12.2020
Weihnachtsgrüße - Hoffnung
28.11.2020
Start-up-Projekte und Teams wieder zum Fliegen verhelfen
13.10.2020
COVID-19 im Betrieb - Das neue subkutane und subversive Konfliktthema
22.09.2020
Dynamic Leadership
21.07.2020
Podcast: Teamprozesse - Konflikte - Mediation
18.06.2020
Ein fundamentaler Widerspruch für den niemand etwas kann und dessen Folgen
28.05.2020
Um einen Wandel einzuleiten, müssen wir unsere eigenen Ansichten und Handlungen
07.04.2020
Konflikt-Hotline - Wir unterstützen ehrenamtlich in der Krise
01.04.2020
Mediation bedeutet den KONSENS gegen das Chaos zu stemmen.
28.02.2020
Zwischen Geschäft und Mensch - nur mit beiden in guter Balance kann Führung und Management auf Dauer erfolgreich gelingen.
12.11.2019 bis 07.08.2019
Mediation und Beratung im Team - Was soll das denn?
09.10.2019
Gewaltfreie Kommunikation - Achtsame Kommunikation
21.03.2019
Entwicklungsprozesse steuern – zwischen Supervision und Mediation